在官星中，又可以一分為二：異性無情克我為七殺，同性有情克我者為正官。
那麼他們的無情和有情，在其社會行為中是如何體現的？差別和本質是什麼？
七殺和正官，在五行上都是屬於剋制我們的，其區別在於七殺內裡代表的是破壞性，而正官的內裡卻是引導性。舉個例子就很好理解了，有一棵小樹苗，周邊都是各種雜草在和他爭搶養分，七殺的邏輯就是一把火下去，不在乎樹苗本身是否能夠存活。而正官的邏輯則是找一個對樹苗傷害更小的藥劑，撒下去，除掉雜草。
七殺的剋制講究的是淘汰大部分的，擇取少部分的，通過巨大的數量，找到其中有質量的。正官則是引導每個個體，以使他們都能發揮自己的潛力。
七殺是大浪淘沙，正官是個體優化
向世界做增量競爭的是七殺。因其對自身無情，所以剝削自己最厲害的也是七殺。也正因為如此，成就了他們的力能扛鼎。
對內，他們容易對自己作出最無情的批判和修正；對外，他們決絕地將一絲一毫僥倖心理都滅殺掉，只會相信親手締造的積累。
作為獎勵，他們也容易取得真正開創性的成就；這也即所謂的增量競爭。
所以世人描述七殺，會用：霸道、魄力、專制、不服輸這些詞語。這都是表明，他們對自己人生在進行無情的修正。對內雕琢越多，對外所展現出來的原創成果也就越多，容易創造出增量的價值。
向世界做存量競爭的是正官。因其對自身有情，所以哪怕危機感滿滿，他們也會更為圓融地去規劃一條讓自己更為舒適的道路。正因為如此，相對於去創造和廝殺，他們更容易成為一個運籌“分蛋糕”的人。
他們會對外部做最理性的分析，如何在外部資源與自身訴求之間做一個最佳的平衡。
這樣一來，對於外部環境，他們更容易成為一個再分配者，而不是生產者，這也即所謂的存量競爭。
所以世人描述正官，會用：克己、穩重，規矩、圓融這些詞語。這表明，他在用一條更為低調、中庸的路徑對社會進行作用。這樣的品性，適合在獲取周圍人支援的前提下，在既有的社會體系中攀登到一定的等級。
所以對自己和外界做增量的七殺，通常成就為一個創業者。他們會是武官、大將、創業者、改革者、外出闖蕩者。
而擅長對世界做存量分配的正官，通常成就為一個守業者。他們會是文官、守業者、職業經理人、繼承者。
具體在日常表現上，如何去識別哪些是正官，哪些是七殺呢？
那些人狠話不多，做事比較麻利，能量會指向執行的，通常帶著那麼一點“殺氣”。
那些笑臉相迎的，能把氛圍都照顧的很好的，通常都帶著一點“官氣”。
他們，便是官星裡的一剛一柔，既相區別又互相映照
