六爻八卦是中國古代的一種卜卦方法，通過六個爻辭（爻辭有陽爻和陰爻之分）和八個卦辭（卦辭是對應不同的卦象，每個卦象都代表不同的含義）來進行卜卦，從而得出吉凶禍福的結論。而官運斷法則是運用六爻八卦的方法來預測一個人的官運走向。
官運斷法的基本步驟是：首先，確定需要測算的人的生辰八字，這是官運斷法的基礎。其次，將生辰八字轉換成六個爻辭，每兩個字為一個爻辭，其中陽爻用“▮”表示，陰爻用“□”表示。然後，將六個爻辭按照從下到上的順序排列成一個六爻圖。最後，根據六爻圖中的吉凶禍福爻辭和卦辭進行解讀，預測官運。
在官運斷法中，六個爻辭分別代表以下含義：
第一爻（文書爻）：代表文書官運，即與文職官員有關的運勢。
第二爻（運勢爻）：代表工作運籌、運營管理等能力。
第三爻（部下爻）：代表與部下、同事之間的關係，以及所處的職位和地位。
第四爻（上司爻）：代表與上司、領導之間的關係，以及所承擔的責任和權威。
第五爻（發展爻）：代表個人的事業發展以及官運的變化。
第六爻（升遷爻）：代表官運及個人的升遷以及官方的威望等。
官運斷法中，有一些常見的卦辭可以幫助進行解讀。例如，文書官運爻辭中出現“非常之卦”，表示官運穩定、事業發展順利，而出現“歸妹之卦”則意味著會遇到一些文書官員上司之間的矛盾和衝突。運勢爻辭中出現“困之卦”表示事業面臨一些困難和挑戰，而出現“臨之卦”則意味著運勢較好。部下爻辭中出現“蹇之卦”表示與部下、同事之間的關係不太融洽，而出現“小過之卦”則意味著在合作中會遇到一些小的問題。上司爻辭中出現“比之卦”表示與上司、領導之間的關係和諧，而出現“蠱之卦”則意味著會遇到上司、領導的阻撓和困難。發展爻辭中出現“豐之卦”表示個人事業發展較順利，而出現“鹹之卦”則意味著發展遇到一些阻礙和挑戰。升遷爻辭中出現“大有之卦”表示官運較好，容易獲得升遷機會，而出現“豐之卦”則意味著升遷的機會不多。
官運斷法通過六爻八卦的方法，結合生辰八字，預測一個人的官運走向。通過解讀六爻圖中的吉凶禍福爻辭和卦辭，可以推測一個人在事業發展中所處的位置、與上下級之間的關係以及是否會獲得升遷機會等。但需要注意的是，官運斷法只是一種參考，不具備絕對的準確性，具體的官運還是需要個人的努力和實際情況的綜合考慮。
